Sposób reprezentacji: OKREŚLA SIĘ NASTĘPUJĄCE ZASADY REPREZENTACJI SPÓŁKI. W PRZYPADKU USTANOWIENIA ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO: A) KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU SAMODZIELNIE (JEDNOOSOBOWO) - DO KWOTY STANOWIĄCEJ JEDNORAZOWE ROZPORZĄDZENIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA O WARTOŚCI NIEPRZEKRACZAJĄCEJ 100.000,00 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH), B) W SYTUACJI STANOWIĄCEJ JEDNORAZOWE ROZPORZĄDZENIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA O WARTOŚCI RÓWNEJ LUB PRZEKRACZAJĄCEJ 100.000,00 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH): - ALBO DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE, - ALBO TEŻ CZŁONEK ZARZĄDU SPÓŁKI DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Wspólnicy
Osoba fizyczna60 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 6 000,00 ZŁ
Osoba fizyczna60 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 6 000,00 ZŁ