Sposób reprezentacji: 1. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO, JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU MA PRAWO DO SAMODZIELNEGO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI. 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, PRAWO REPREZENTACJI SPÓŁKI PRZYSŁUGUJE: 1) PREZESOWI ZARZĄDU SAMODZIELNIE, NIEZALEŻNIE OD WYSOKOŚCI ROZPORZĄDZANEGO PRAWA LUB ZACIĄGANEGO ZOBOWIĄZANIA, 2) WICEPREZESOWI ZARZĄDU: A) SAMODZIELNIE – W SPRAWACH POWODUJĄCYCH ROZPORZĄDZENIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA NIE PRZEKRACZAJĄCYCH KWOTY 50.000,00 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH), B) ŁĄCZNIE RAZEM Z PREZESEM ZARZĄDU – W SPRAWACH POWODUJĄCYCH ROZPORZĄDZENIE PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIE ZOBOWIĄZANIA PRZEKRACZAJĄCEGO KWOTĘ 50.000,00 ZŁ (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH).
Wspólnicy
Osoba fizyczna50 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 100 000 ZŁ (STO TYSIĘCY ZŁOTYCH)
Osoba fizyczna30 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 60 000 ZŁ (SZEŚĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH)
Osoba fizyczna10 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 20 000 ZŁ ( DWADZIESCIA TYSIĘCY ZŁOTYCH )
Osoba fizyczna10 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 20 000 ZŁ ( DWADZIEŚCIA TYSIĘCY ZŁOTYCH )