Sposób reprezentacji: 1.W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA JEDYNY CZŁONEK ZARZĄDU. 2.W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADAĆ MOŻE KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE ZA WYJĄTKIEM PONIŻSZYCH CZYNNOŚCI: A) ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZANIA BĄDŹ ROZPORZĄDZENIA PRAWEM O WARTOŚCI PRZEWYŻSZAJĄCEJ 150.000 ZŁ (STO PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH), B) ZAWIERANIA PRZEZ SPÓŁKĘ UMOWY O PRACĘ Z PRACOWNIKIEM GDY MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE PRACOWNIKA PRZEKRACZA 20.000 ZŁ NETTO (DWADZIEŚCIA TYSIĘCY ZŁOTYCH) MIESIĘCZNIE, W PRZYPADKU KTÓRYCH WYMAGANE JEST SKŁADANIE OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI ŁĄCZNIE PRZEZ CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Wspólnicy
Osoba fizyczna100 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 10.000 ZŁ
Osoba fizyczna100 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 10.000 ZŁ
Osoba fizyczna100 UDZIAŁÓW O ŁĄCZNEJ WARTOŚCI 10.000 ZŁ