Sposób reprezentacji: W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO, REPREZENTACJA JEST SAMOISTNA. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAW I ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH SPÓŁKI DO KWOTY NIEPRZEKRACZAJĄCEJ 30.000 (TRZYDZIEŚCI TYSIĘCY) ZŁOTYCH UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU JEDNOOSOBOWO. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAW I ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH SPÓŁKI, CO DO KWOTY PRZEKRACZAJĄCEJ 30.000 (TRZYDZIEŚCI TYSIĘCY) ZŁOTYCH UPRAWNIENI SĄ PREZES ZARZĄDU WRAZ Z WICEPREZESEM LUB CZŁONKIEM ZARZĄDU ŁĄCZNIE LUB Z PROKURENTEM (REPREZENTACJA ŁĄCZNA).